Haalbaarheidsonderzoeken
ONDERZOEK NAAR DE ARBEIDSMOGELIJKHEDEN VAN UW WERKNEMER
Met een onafhankelijke onderzoek schetsen wij via een haalbaarheidsonderzoek een reëel beeld van de mogelijkheden van de werknemer op de arbeidsmarkt. Wij voeren dit onderzoek veelvuldig uit in het kader van de Wet Verbetering Poortwachter. Het maakt duidelijk of een (volledig) 2e spoortraject kans van slagen heeft.
Onze werkwijze
- Persoonlijk gesprek; kennismaking, uitleg werkwijze en afstemming van onze dienstverlening op de specifieke wensen en behoeftes van de opdrachtgever.
- In kaart brengen van de fysieke en mentale mogelijkheden van de werknemer.
- Marktbenadering; wat zijn de mogelijkheden op de arbeidsmarkt in de geduide functies.
Vervolgens doorloopt het onderzoek de volgende stappen:
- Intakegesprek
- Haalbaarheidsonderzoek
- Opstellen zoekprofiel
- Arbeidsmarktonderzoek
- Rapportage
Dit gehele onderzoek duurt gemiddeld zo’n 6 weken.
Indien UWV vasthoudt aan 2e spoortraject
Mocht uit ons onderzoek naar arbeidsmogelijkheden blijken dat er geen mogelijkheden zijn op de arbeidsmarkt voor uw werknemer, maar het UWV houdt u vervolgens toch aan de inzet van een 2e spoortraject? Dan offreren wij u uiteraard geen intake ( á € 495,- ) bij afname van een 2e spoortraject voor deze werknemer.
Voor meer informatie, vragen of een aanmelding klik hier: contactgegevens Effectyf.
