Veerkracht voor medewerkers en teams
EFFECTYF VERSTERKT VEERKRACHT
De wereld verandert razendsnel waardoor je voortdurend wordt uitgedaagd om mee te bewegen. Dit vraagt om veerkracht! Hoe ga jij hiermee om? Hoe veerkrachtig ben jij? Het vermogen om veerkrachtig te zijn zorgt ervoor dat jij je aan kan passen in veranderende situaties, waarbij je de verandering niet buiten jezelf kan plaatsen. Om veerkrachtig te kunnen blijven is het belangrijk om te weten hoe jij jezelf kan bijsturen in een dynamische omgeving.
Vanuit het label 'Veerkrcht' versterkt Effectyf veerkracht bij medewerkers en teams.
Wij geloven dat je veerkrachtig bent als je:
- glashelder hebt wat er echt toe doet en daar zoveel mogelijk naar handelt;
- verantwoordelijkheid neemt voor je eigen leven;
- je eigen gedrag kiest en je niet laat leiden door de omstandigheden;
- ongemak leert verdragen uit feiten, situaties en gebeurtenissen die je niet kan veranderen;
- weet hoe je in balans kan komen en blijven;
- moed hebt om je kwetsbaar op te stellen en in gesprek gaat over onzekerheden;
- werkgeluk ervaart en werkt aan wederzijdse uitwisseling.
Hoe kunnen we jou helpen om veerkrachtig te worden en blijven?
Wij kunnen jouw veerkracht versterken met kortdurende, krachtige programma’s voor veel voorkomende thema's:
- Ik-in-het-nieuwe-nieuw (identiteit).
- Omgaan met onzekerheid.
- Acceptatie.
- Verbinding, openheid & kwetsbaarheid.
- Balans.
- Rouw en verlies.
Oefenen om op een open, actieve en milde manier naar je leven en je werk te kijken, helpt jou om goede keuzes te maken. Om te ervaren wat voor jou werkt, ook op de lange termijn. Hierin neem je volledige verantwoordelijkheid, zodat je kan leven en handelen vanuit jouw waarden. We ondersteunen jou op deze thema's en versterken jouw veerkracht aan de hand van diverse coachingstechnieken.
"Wij zijn ervan overtuigd dat je kan leren hoe je uit de automatische piloot kan stappen, dat je niet overgenomen hoeft te worden door de omstandigheden. Dat je kunt omgaan met alles wat je denkt, voelt en ervaart en daarbij vrij bent om te kiezen wat je doet of laat."
Gratis ontwikkeladvies voor medewerkers
Door de coronacrisis verandert de wereld razendsnel, waardoor organisaties en dus ook hun waardevolle medewerkers voortdurend worden uitgedaagd om mee te bewegen. Vinden er noodgedwongen veranderingen plaats in de organisatie? Zitten medewerkers nog op de juiste plek? Hebben zij misschien behoefte om stil te staan bij waar zij blij van worden en regie te pakken over hun eigen loopbaan? De overheid subsidieert een gratis ontwikkeladvies voor werknemers en Veerkrcht biedt deze maatwerktrajecten aan. Meld je als medewerker zelf aan hiervoor via info@veerkrcht.nl of attendeer jouw medewerkers als werkgever op deze mogelijkheid!
Let op: Op 1 december is het ontwikkeladviesportaal weer geopend en op 2 december was de limiet van 55.000 aanmeldingen alweer bereikt en is het ontwikkeladviesportaal gesloten. Een traject aanvragen is helaas niet meer mogelijk.
Meer informatie voor werkgevers
Meer informatie voor werknemers
