Kinderkanker en de late gevolgen in werk
Kanker en de behandeling daartegen in je kinder- of tienerjaren kunnen levenslang klachten veroorzaken. Onder andere vermoeidheid, cognitieve belemmeringen en een wisselende belastbaarheid komen vaak voor. Deze late gevolgen kunnen beperkingen op het werk en in het dagelijks leven veroorzaken. Ongeveer zeventig procent van alle overlevenden van kinderkanker heeft gezondheidsproblemen, ook wel bekend als het ‘chemobrein’. Niet iedereen krijgt klachten. Dit is afhankelijk van de soort kanker en behandeling die je hebt gehad.
Waar kun je last van krijgen?
De gezondheidsproblemen die je kunt ervaren na kanker en een kankerbehandeling als kind variëren. Het kan voorkomen dat je weinig energie hebt en je vaak vermoeid voelt. Ook problemen met je geheugen zijn een bekend gevolg. Misschien heb je concentratieproblemen en ben je gevoelig voor prikkels. Zulke klachten kunnen je behoorlijk parten spelen in je dagelijks leven. Ook op het werk kunnen ze voor problemen zorgen.
Wat kun je doen?
Als je ziek uitvalt op je werk en je vermoedt een relatie met het feit dat je als kind kanker hebt gehad, kun je verschillende wegen bewandelen. Ga altijd in gesprek met je werkgever en neem contact op met je bedrijfsarts. Het is belangrijk niet alleen te blijven lopen met je klachten. Er is hulp mogelijk om te zorgen dat je aan het werk kunt blijven of snel weer terug kunt keren op de werkvloer. Als je ziek uitvalt, krijgen jij en je werkgever te maken met de Wet verbetering Poortwachter.
Wet verbetering Poortwachter
De Wet verbetering Poortwachter (WvP) is bedoeld om langdurig ziekteverzuim te beperken. Begeleiding van Effectyf in het kader van deze wet is erop gericht jou zo snel mogelijk weer in je eigen werk terug te laten keren. Is dit niet mogelijk? Dan kijken we of er bij je eigen werkgever andere passende functies zijn. Als het binnen het bedrijf niet lukt, zoeken we samen naar een passende werkplek elders.
Eerste spoor
Het eerste spoor van de WvP vindt plaats binnen het bedrijf waar je op het moment van uitval werkzaam was. We spreken bij Effectyf van ‘coaching on the job’. Dat betekent dat we samen met jou op jouw werkplek aan de slag gaan. We onderzoeken of je binnen het eigen bedrijf en het liefst ook in je eigen functie terug kunt keren. We begeleiden je in het managen van je energie, helpen je om te gaan met alle prikkels en geven uitleg. Ook je collega’s betrekken we bij dit traject. Daarnaast bekijken we je fysieke werkplek. Misschien heb je baat bij een geluiddempende hoofdtelefoon, een aangepast beeldscherm of helpt het je bureau naar een andere plek te verhuizen. Samen kijken we wat het beste werkt voor jou.
Tweede spoor
Soms lukt het niet om binnen een jaar in je eigen functie terug te keren en heeft je werkgever ook geen andere passende plek voor je. Dan gaan we verder in het tweede spoor. Dat betekent dat we je begeleiden naar ander werk. We onderzoeken wat er nog mogelijk is voor je en wat dat voor kansen op de arbeidsmarkt biedt. Wellicht vinden we een werkervaringsplek om je belastbaarheid te onderzoeken en op te bouwen. Alles is erop gericht een succesvolle re-integratie te realiseren.
Neem contact op
Denk je dat de problemen die je ervaart op je werk met kanker uit je jeugd te maken hebben? Wil je meer informatie over je rechten en plichten als zieke werknemer? Zoek je tips om met je werkgever in gesprek te gaan? Of kunnen we je op een andere manier helpen? Neem geheel vrijblijvend contact met ons op. Je mag ons altijd jouw situatie voorleggen zodat wij mee kunnen denken wat er nodig kan zijn en hoe je dat met je werkgever bespreekt.
Wij werken samen met Princes Máxima Centrum. Samen bieden we patienten die bij hen op de LATER-poli terechtkomen de beste begeleiding terug naar werk. Download hier meer informatie over onze dienstverlening.
Joris Sauvé (30) overleefde als kind twee hersentumoren. De kinderkanker en behandelingen zorgden voor blijvende beperkingen waar Joris tot op heden last van heeft, ook in zijn werk. Hij schakelde hulp in van Effectyf. Lees hier zijn verhaal.
