Ondanks forse mentale klachten aan het werk blijven
Publicatiedatum: 6 juli 2021
Kan dat? Lees dit verhaal en kom erachter.
De kracht van jobcoaching
Effectyver Tanja van Aalst begeleidt iemand die het levende bewijs is dat begeleiding van een coach ervoor kan zorgen dat je blijft werken, ondanks forse mentale klachten. Deze mevrouw werkte op hoog niveau, maar kon haar werk na een aantal heftige life-events niet meer doen. Na vele behandelingen was ze zo ver dat ze kon starten met haar re-integratie.
Een begin maken
Voorzichtig en vol spanning ontmoetten Tanja en zij elkaar voor het eerst. Onder het laagje bijzondere klachten, veel angst en beschadiging door negatieve ervaringen, bleek zich een gemotiveerd en prachtig mens te verschuilen. Na het doorlopen van een loopbaanonderzoek en het creëren van een nieuw beroepsperspectief gingen ze aan de slag op de arbeidsmarkt.
Haar prachtige CV op een charmante manier downgraden, bleek niet zo gemakkelijk. Het was een deuk voor haar zelfvertrouwen. De angst voor vooroordelen en het verlies van dat wat ooit was geweest kwam naar voren. Ze bedachten samen teksten voor die potentiële nieuwe werkgever. Wat vertel je wel, wat niet en vooral hóe. Hoe vertel je aan een potentiële werkgever dat jouw brein soms anders werkt in stressvolle situaties?
Nieuwe start
Tanja’s coachee ging aan de slag bij een werkervaringsplek. Ze had behoefte aan begeleiding bij het opbouwen van een arbeidsritme en ze werkten aan haar persoonlijke effectiviteit. Aan de slag met vragen als: ‘Hoe werkt het voor jou op die werkvloer?’ en ‘Welke oplossingen kun je bedenken voor dat wat je moeilijk vindt?’ Het lukte na ruim een jaar om weer een betaald dienstverband te verwerven, helaas voor korte duur. Dat gold voor de banen die volgenden ook, wat absoluut niet aan deze werknemer lag. Ze werkt in een omgeving waar het heel moeilijk is om vast werk te vinden. De huidige situatie is: ze vindt telkens weer zelfstandig werk, krijgt lovende referenties en geeft nooit op.
Nieuwe rol, dezelfde waarde
“Van re-integratiecoach is mijn rol veranderd naar die van jobcoach, maar meer nog naar die van katalysator”, zegt Tanja. “Mijn kandidaat zoekt mij op, zodat ik haar kan helpen met het ordenen van haar gedachtes en gevoelens. Ik help haar om, bij stressvolle situaties, in het hier en nu te blijven en de feiten te checken, gerust te stellen en moed in te spreken. Kortom, duwen als het motortje hapert en als het weer rijdt sta ik juichend langs de kant.”
“Ik heb haar nooit verteld wat ze moet doen en haar altijd zelf keuzes laten maken. Inmiddels zijn we ruim 10 jaar verder en wat ben ik trots op haar! Voor mij is zij het bewijs dat mensen met mentale klachten absoluut een waardevolle toevoeging kunnen zijn voor een bedrijf”, aldus Tanja. Ondanks mentale klachten kun je een goede werknemer zijn. Soms is er alleen maar die ene kleine aanpassing nodig om iemand in z’n kracht te zetten.
Meer lezen over onze begeleiding voor werknemers met mentale klachten?
