Onze vacatures
OPEN SOLLICITATIE Re-integratie coach WvP
Wakkert onderstaande vacature bij jou een vuurtje aan? Wie niet waagt, wie niet wint. Re-integratie en jobcoachorganisatie Effectyf groeit hard. Daarom zijn wij altijd geinteresseerd in nieuwe collega's ter versterking van onze teams in verschillende regio's. Solliciteer nu open naar deze functie door jouw motivatiebrief en up-to-date CV te mailen naar personeelszaken@jobstap.nl o.v.v. ‘Open sollicitatie Re-integratie coach WvP + betreffende regio.'
Note: we hebben momenteel geen open vacatures en kunnen dus niet garanderen dat je op korte termijn uitgenodigd wordt voor een kennismakingsgesprek. We houden jouw sollicitatie hoe dan ook wél in gedachte, mocht er een plekje vrijkomen bij Effectyf.
coach/consultant WvP
Over Effectyf
Effectyf verzorgt re-integratie en coachingstrajecten op maat. Wij zijn echte vakmensen. Betrokken specialisten met up-to-date kennis en brede ervaring. Wij begrijpen dat iedere persoon en organisatie anders is en dat elk traject om een unieke benadering vraagt. Onze werkwijze is nuchter, efficiënt en persoonlijk. Wij coachen en re-integreren ‘on the job’. Zo komen wij in elke situatie tot het gewenste resultaat. Wij gaan voor kwaliteit en hebben de beste coaches en maatwerk trajecten. Verder lezen? Dat kan via www.effectyf.nl.
“Ik vind het heerlijk dat ik mijn eigen agenda kan bepalen. Daarbij is het werk divers en de organisatie ietwat vrijgevochten” (Peter Post, Effectyver)
Wat houdt de functie in?
Effectyf is landelijk actief, maar kent daarbij een sterke lokale binding. Vanuit regionale teams werken we iedere dag samen aan onze missie: duurzame re-integratie voor zowel werknemer als werkgever.
Als re-integratie coach bij Effectyf:
- Begeleid je werknemers in een 1e, 2e of 3e spoortraject;
- Coach je een brede doelgroep on the job;
- Adviseer en ondersteun je werkgevers bij de uitvoering van ziekteverzuim en re-integratiebeleid gericht op het voorkomen van (langdurige) uitval;
- Rapporteer je aan opdrachtgevers conform de Wet Verbetering Poortwachter (WvP);
- Onderhoud en breid je jouw regionale netwerk uit voor het uitvoeren van bestaande én genereren van nieuwe opdrachten;
- Ontwikkel je iedere dag samen, door onder meer actief bij te dragen aan teamoverleg en constructief feedback te delen.
Je zorgt ervoor dat mensen eerder aan het werk gaan in een baan die past.
Herken jij jezelf in onderstaand profiel?
Als Effectyver ben je gespecialiseerd in de begeleiding van mensen met NAH, ASS, burn-out, mentale problemen, cardiale klachten en kanker (of een deel hiervan). Maar bovenal ben je er voor iedereen die baat heeft bij een persoonlijke aanpak.
Je hebt:
- Een afgeronde (relevante) HBO/WO-opleiding;
- Minimaal 2 jaar ervaring in de re-integratiebranche;
- Ervaring met coaching(methodieken) op verschillende niveaus;
- Een breed on- en offline netwerk;
- Affiniteit en ervaring met acquisitie, alsmede het uitbrengen van offertes;
- Kennis van en ervaring met (een deel van) de hierboven genoemde specialismen;
- Verstand van wet- en regelgeving t.a.v. WvP, ERD WGA en UWV omtrent trajectaanvragen zoals ‘Werkfit’ en ‘Naar werk’;
- Een rijbewijs en auto tot je beschikking.
Je staat sterk in je werk:
Een Effectyver is een inspirerende professional die vanuit een ondernemende basishouding het beste uit zichzelf én anderen haalt. Je bent oprecht nieuwsgierig, ondernemend, werkt graag ambulant en bepaalt je eigen agenda. Om het beste resultaat te behalen moet je je soms kwetsbaar opstellen en denk je creatief mee buiten de gebaande paden. Voor jou geen probleem, jij zet graag die extra stap.
Wat bieden we jou?
Naast een uitdagende, veelzijdige, maatschappelijke functie binnen een sociaal bedrijf met ontwikkelmogelijkheden bieden we jou een marktconform salaris. Dit betekent dat je bij aanvang voor een fulltime werkweek van 38 uur in deze functie € 3.250,-- en € 3.400 ontvangt, afhankelijk van jouw werkervaring. Naast een salaris hebben we als variabele arbeidsvoorwaarde een bonusstructuur met daarin o.a. een collectieve winstdeling. Indiensttreding gebeurt op basis van loondienst (geen ZZP/freelance). In eerste instantie gaan we een contract van 7 maanden aan, waarbij we streven naar een langdurige arbeidsrelatie.
