• Home
  • Onze diensten
    • Onze diensten
    • Verzuimpreventie
    • 1e spoor (coaching on the job)
    • 2e spoor (Arbeidsbemiddeling)
    • 3e spoor: Eigenrisicodrager WGA
    • Arbeidsdeskundigonderzoek
    • UWV Trajecten
    • Haalbaarheidsonderzoeken
  • Specialismen
    • Specialismen
    • COVID-19
    • Autisme (ASS)
      • Trainingen
    • Burn-out
    • Cardiale problemen
    • Kanker
    • Mentale klachten
    • Niet-aangeboren hersenletsel
  • Veerkrcht
    • Veerkrcht
    • ACT Coaching
    • Belevingspad
    • Innerland
    • Loopbaancoaching
    • Ontwikkeladvies
  • Referenties
    • Referenties
    • Relaties
    • Cliënten
  • Over ons
    • Over ons
    • EFFECTYF 6 JAAR
    • Onze mensen
    • Onze vacatures
    • Landelijk nieuws
      • Nieuwsarchief
    • Blog
    • Jobstap Groep
  • Contact
    • Contact
    • Onze vestigingen
      • Amsterdam
      • Amersfoort
      • Best
      • Delft
      • Ede
      • Groningen
      • Heerlen
      • Leeuwarden
      • Nijmegen
      • Stedendriehoek (Deventer, Zutphen en Apeldoorn)
      • Rotterdam
      • Tiel
      • Utrecht
      • Velp (hoofdkantoor)
      • Venlo
      • Zeeland
      • Zwolle
    • Contact Formulier
  • Home
  • Onze diensten
    • VERZUIMPREVENTIE
      • 1E SPOOR (COACHING ON THE JOB)
        • 2E SPOOR (ARBEIDSBEMIDDELING)
          • 3E SPOOR: EIGENRISICODRAGER WGA
            • ARBEIDSDESKUNDIGONDERZOEK
              • UWV TRAJECTEN
                • HAALBAARHEIDSONDERZOEKEN
                • Specialismen
                  • COVID-19
                    • AUTISME (ASS)
                      • Trainingen
                    • BURN-OUT
                      • CARDIALE PROBLEMEN
                        • KANKER
                          • MENTALE KLACHTEN
                            • NIET-AANGEBOREN HERSENLETSEL
                            • Veerkrcht
                              • ACT COACHING
                                • BELEVINGSPAD
                                  • INNERLAND
                                    • LOOPBAANCOACHING
                                      • ONTWIKKELADVIES
                                      • Referenties
                                        • RELATIES
                                          • Prinses Máxima Centrum
                                          • STMG
                                          • IrisZorg
                                        • CLIëNTEN
                                        • Over ons
                                          • EFFECTYF 6 JAAR
                                            • ONZE MENSEN
                                              • ONZE VACATURES
                                                • LANDELIJK NIEUWS
                                                  • Nieuwsarchief
                                                • BLOG
                                                  • JOBSTAP GROEP
                                                  • Contact
                                                  a a a
                                                   

                                                  Direct advies nodig?

                                                  T 026-33 97 522
                                                  E info@effectyf.nl

                                                  Home / Wet Verbetering Poortwachter

                                                  Wet Verbetering Poortwachter (WvP)

                                                  Sinds 1 april 2002 is de Wet Verbetering Poortwachter (WvP) van kracht. Deze wet is erop gericht om zieke werknemers zo snel mogelijk weer te laten terugkeren op het werk. Wilt u meer algemene informatie over deze wet? Bekijk dan het filmpje ‘Wet Verbetering Poortwachter’, of  lees er meer over op de website van het ministerie.

                                                  Tegen het einde van de wachttijd breekt er een spannend tijd aan voor werkgever en werknemer, die veel vragen oproept;. Wat zal de uitkomst van de WIA-keuring zijn? Welke gevolgen heeft dit voor mij? Welke voorzieningen komen er dan beschikbaar voor mijn nieuwe werkgever? Om toch een beetje inzicht  te kunnen geven aan de mensen die wij begeleiden, hebben wij voor hen een schema opgesteld, tevens beschikbaar via deze link stroomschema WIA.

                                                  Effectyf  Over ons
                                                  Onze mensen
                                                  Onze diensten
                                                  Onze specialismen
                                                  Onze vestigingen

                                                  Service Contact
                                                  Disclaimer
                                                  Privacyreglement
                                                  Algemene voorwaarden
                                                  Klachtenreglement
                                                  Sitemap

                                                  ContactPresident Kennedylaan 104
                                                  6883 AX Velp
                                                  T 026 - 33 97 522
                                                  E info@effectyf.nl

                                                  Volg ons

                                                  Keurmerken          

                                                  Jobstap en Effectyf zijn onderdeel van de Jobstap Groep.