• Home
  • Onze diensten
    • Onze diensten
    • Verzuimpreventie
    • 1e spoor (coaching on the job)
    • 2e spoor (Arbeidsbemiddeling)
    • 3e spoor: Eigenrisicodrager WGA
    • Haalbaarheidsonderzoeken
    • Arbeidsdeskundigonderzoek
    • Balans & Re-integratie
  • Specialismen
    • Specialismen
    • Autisme (ASS)
      • Trainingen
    • Burn-out
    • Cardiale problemen
    • Kanker
    • Mentale klachten
    • Niet-aangeboren hersenletsel
  • Referenties
    • Referenties
    • Relaties
    • Cases
  • Over ons
    • Over ons
    • Onze mensen
    • Onze vacatures
    • Landelijk nieuws
      • Nieuwsarchief
    • Blog
    • Jobstap Groep
    • Privacyreglement
    • Algemene voorwaarden
  • Contact
    • Contact
    • Onze vestigingen
      • Amsterdam
      • Amersfoort
      • Arnhem
      • Best
      • Delft
      • Deventer
      • Ede
      • Heerlen
      • Hoofdkantoor
      • Nijmegen
      • Noord Nederland
      • Stedendriehoek (Deventer, Zutphen en Apeldoorn)
      • Rotterdam
      • Tiel
      • Utrecht
      • Venlo
      • Zeeland
      • Zwolle
    • Contact Formulier
  • Home
  • Onze diensten
    • VERZUIMPREVENTIE
      • 1E SPOOR (COACHING ON THE JOB)
        • 2E SPOOR (ARBEIDSBEMIDDELING)
          • 3E SPOOR: EIGENRISICODRAGER WGA
            • HAALBAARHEIDSONDERZOEKEN
              • ARBEIDSDESKUNDIGONDERZOEK
                • BALANS & RE-INTEGRATIE
                • Specialismen
                  • AUTISME (ASS)
                    • Trainingen
                  • BURN-OUT
                    • CARDIALE PROBLEMEN
                      • KANKER
                        • MENTALE KLACHTEN
                          • NIET-AANGEBOREN HERSENLETSEL
                          • Referenties
                            • RELATIES
                              • Toon Hermans Huis Maastricht
                              • Amaris Zorggroep
                              • Repairing Balance Nederland
                              • Hoveniersbedrijf van Triest bv
                              • Groen Uitzendburo
                              • Ter Riele B.V.
                              • AtmR kantoorverandering
                              • Invens webdevelopment
                              • De Mandemaaker
                              • Toon Hermans Huis Parkstad
                              • Encare Arbozorg
                              • Lutèce Champignons
                              • Dienstapotheek Arnhem
                              • Dynamic Ear Company
                              • Groot Klimmendaal
                            • CASES
                              • Wilma
                              • Willem
                              • Frank
                              • Klaas
                              • Eveline
                              • Anja
                              • Loes
                              • John
                          • Over ons
                            • ONZE MENSEN
                              • ONZE VACATURES
                                • LANDELIJK NIEUWS
                                  • Nieuwsarchief
                                • BLOG
                                  • JOBSTAP GROEP
                                    • PRIVACYREGLEMENT
                                      • ALGEMENE VOORWAARDEN
                                      • Contact
                                      a a a
                                       

                                      Direct advies nodig?

                                      T 026-33 97 522
                                      E info@effectyf.nl

                                      home / wet verbetering poortwachter

                                      Wet Verbetering Poortwachter (WvP)

                                      Sinds 1 april 2002 is de Wet Verbetering Poortwachter (WvP) van kracht. Deze wet is erop gericht om zieke werknemers zo snel mogelijk weer te laten terugkeren op het werk. Wilt u meer algemene informatie over deze wet? Bekijk dan het filmpje ‘Wet Verbetering Poortwachter’, of  lees er meer over op de website van het ministerie.

                                      Tegen het einde van de wachttijd breekt er een spannend tijd aan voor werkgever en werknemer, die veel vragen oproept;. Wat zal de uitkomst van de WIA-keuring zijn? Welke gevolgen heeft dit voor mij? Welke voorzieningen komen er dan beschikbaar voor mijn nieuwe werkgever? Om toch een beetje inzicht  te kunnen geven aan de mensen die wij begeleiden, hebben wij voor hen een schema opgesteld, tevens beschikbaar via deze link stroomschema WIA.

                                      Effectyf  Onze mensen
                                      Onze diensten
                                      Onze specialismen
                                      Onze vestigingen

                                      Service Contact
                                      Over ons
                                      Sitemap
                                      Disclaimer

                                      ContactVelperweg 27
                                      6824 BC Arnhem
                                      T 026 33 97 522
                                      E info@effectyf.nl

                                      Volg ons

                                      Keurmerken          

                                      Jobstap en Effectyf zijn onderdeel van de Jobstap Groep.