"De instroom in de WGA groeit van 58.900 mensen in 2025 naar 83.700 in 2027. UWV heeft volgend jaar de opdracht om bijna dubbel zoveel mensen met een WIA-uitkering als nu aan het werk te helpen. Het is alsof je de brandweer vraagt om twee keer zoveel branden te blussen met de waterleiding half dichtgedraaid."
Dat schrijft Wouter van der Haar, directeur-bestuurder van de Jobstap Groep, in zijn opiniestuk na #Prinsjesdag2026. Het budget waarmee UWV re-integratie en begeleiding inkoopt, wordt bijna gehalveerd, terwijl steeds meer mensen in de WIA terechtkomen. Wie na twee jaar in de WIA belandt en via UWV verzekerd is, krijgt straks minder begeleiding. Effectieve begeleiding in de periode daarvoor wordt alleen maar belangrijker.
Er is dus nog ruimte om het verschil te maken, en daar is iedereen bij nodig!
ποΈ Kamerleden: kijk naar de hele route naar werk, ook nΓ‘ de eerste twee ziektejaren. Loop vΓ³Γ³r de begrotingsbehandeling van Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid een dag mee met een coach van Stichting Jobstap
βπ€ Werkgevers en HR-professionals: investeer bijtijds in effectieve re-integratie ondersteuning. Dat loont voor werknemers, organisatie en samenleving.
π©Ί Arbodienstverleners, bedrijfsartsen, casemanagers en verzekeraars: jullie zien elke dag wat tijdige, persoonlijke begeleiding kan betekenen. Deel die ervaring!
πͺ Werknemers: jullie verhaal zegt meer dan welke begroting dan ook.
π Partners en collega-organisaties: deel dit bericht en sluit je aan bij de oproep.
πππ²π²π π΅π²π ππΌπΉπΉπ²π±πΆπ΄π² πΌπ½πΆπ»πΆπ²ππππΈ: https://lnkd.in/p/eRQn4e-
#SZW #BeschermDeRouteNaarWerk #NietDoorDeHelft #Reintegratie #Verzuim #WIA #Prinsjesdag2026
